Recursos Humanos

14:55 Nacho 0 Comments





El mejor recurso  en cualquier empresa es su gente. Una buena organización empresarial gestiona el capital humano de forma eficaz y eficiente.
El valor no sólo depende de los conocimientos y la experiencia, sino  de las habilidades que el empleado posee, de su inteligencia emocional.

A tal fin, podemos realizar:
   - Coaching.
   - Selección de personal.
   - Gestión del compromiso emocional de ejecutivos y trabajadores en general, mediante una correcta apreciación de fines y objetivos.
   - Mediación en conflictos interpersonales, abriendo puertas al diálogo.
   - Entrenamientos en técnicas de comunicación (Habilidades sociales, Asertividad).
   - Mediación en conflictos.
   - Estrés Laboral
   - Gestión en las organizaciones.
   - Mobbing.